Direct naar content

Jouw stap naar
nieuw werk
start hier

Wil je je laten omscholen? Zoek je een baan? Of kun je door corona juist geen personeel vinden? In de regio Midden-Utrecht werken organisaties samen om werkgevers en werknemers te ondersteunen.

Neem contact op Meer informatie?

Midden-Utrecht Werkt Door

In de regio Midden-Utrecht werken organisaties op de arbeidsmarkt actief samen om extra ondersteuning te geven aan mensen die geraakt zijn door de coronacrisis. Ons doel? Jou de routemogelijkheden wijzen op weg naar werk. Dit kan bijvoorbeeld door samen te kijken omscholingsmogelijkheden, naar kansen in een nieuwe sector of door te helpen bij je sollicitatie. Werkgevers ondersteunen we door samen te kijken naar kansen voor (nieuw) personeel. Samen zetten we een volgende stap!

 

 

 

Is het voortbestaan van je baan onzeker?

Als je werkloos bent geworden of dreigt te worden kun je voor kosteloos advies en begeleiding bij ons terecht. Dat geldt ook als je nu zelfstandig bent en in loondienst wilt gaan werken. Je krijgt de hulp die past bij jouw persoonlijke situatie. Ook als je nog werkt of een uitkering ontvangt. Samen met jou vinden we nieuwe wegen.

Voor werknemers

Heeft u als werkgever een personeelsprobleem?

Zit u als werkgever met uw handen in het haar over de toekomst van het bedrijf én die van de  medewerkers? Wij helpen bij het begeleiden van medewerkers van werk naar werk, het vinden van in- en uitleenmogelijkheden van personeel en bieden advies om vacatures te vervullen.

Voor werkgevers

De ervaring van Masoud

De coronacrisis heeft veel impact op de horeca. Masoud kon zijn werk in de horeca niet behouden. Samen hebben wij gekeken naar de kortste route naar nieuw werk voor hem. Ook is er nagedacht over een carrièreplan voor de langere termijn, liefst in zijn eigen vakgebied.

Masoud heeft de stap gezet

Masoud is een wereldburger met een PhD in Culturele Studies op zak. Hij is zijn vrouw naar Nederland gevolgd en vond, terwijl hij op zoek was naar werk op academisch niveau, werk in de horeca. Daar heeft hij tot de coronasluiting met veel plezier gewerkt. Zijn werkgever kon Masoud niet behouden en bracht hem in contact met het mobiliteitsteam Midden-Utrecht. Masoud wilde graag weer aan het werk en ging samen met zijn coach de beschikbare mogelijkheden verkennen, leerde solliciteren en nieuwe toekomstplannen maken. De coach was een luisterend oor en vraagbaak voor Masoud. Er zijn loopbaangesprekken gevoerd en er is een lange termijnplan gemaakt. Masoud heeft snel weer ander werk gevonden en heeft twee korte trainingen gevolgd om zijn loopbaankansen te vergroten. Masoud is erg blij met de dienstverlening vanuit het mobiliteitsteam.

Masoud